Сериал Стажер Z онлайн

Поколение Z часто воспринимается как наиболее многообещающее и перспективное из всех существующих. Хотя ученые выявляют у молодых людей этой категории некоторые значительные недостатки, их достоинства могут оказать решающее влияние на развитие прогресса в обществе. Компания остро нуждается именно в таких квалифицированных специалистах, чтобы продолжить движение вперед и не отставать от конкурентов. Отдел по разработке бизнес-стратегий испытывает глубокий кризис генерации свежих идей. В этой ситуации привлечение молодого профессионала с инновационным подходом может стать решающим фактором для преодоления существующего тупика. Если сотрудники отдела не смогут улучшить свою продуктивность и результативность, их ожидают серьезные последствия: группа может быть распущена, а ее члены лишены своих должностей или понижены в ранге. На стажировку в этот ключевой отдел уже подали заявки два молодых специалиста - Шиён и Хонгю. Их потенциал и стремление к новым знаниям могут стать тем самым импульсом, необходимым для преобразования работы всей команды и выхода из текущего тупика в стратегическом планировании.